В просторных офисных помещениях будет уместно зонирование помещения. Например, рабочие места можно сгруппировать блоками и отделить стеллажами. Отличное средство для зонирования таких помещений — офисные перегородки. Они не только сохраняют единство и целостность рабочего пространства, но и способствуют шумопоглощению. Использование же мобильных перегородок позволит, к примеру, быстро их переставлять в соответствии с изменяющимися требованиями к планировке помещения.

Основное требование к корпусной и модульной офисной мебели — она не должна акцентировать на себе внимание и не раздражать глаз. Компьютерные столы должны быть компактны и функциональны. Хорошо, если рабочее кресло эргономично трансформируется под индивидуального пользователя и имеет удобные регулировки по высоте и углу наклона спинки.

Часть офиса или отдельное помещение рекомендуется выделить под зону отдыха, где можно разместить мягкую мебель, журнальный столик, комнатные растения.

Цветовое решение, разумеется, для каждого офиса весьма индивидуально, тем не менее, оптимальный вариант считается, когда стены и полы выдержаны в светлых тонах, а рабочие кресла и стулья будут яркими акцентами. Следует также иметь в виду, что холодные нейтральные цвета создают деловое настроение, тёплые насыщенные тона подходят для творческой атмосферы, способствуют дружественному рабочему климату. Кроме того, цветовое решение офиса во многом зависит от качества освещения и от того, на какую сторону выходят окна. Так, например, если окна обращены на север, лучше предпочесть тёплую цветовую гамму. Если окна выходят на юг или в офисе пользуются искусственным освещением, тут подойдут светлые стены холодных оттенков.

Стоит также учесть, что мебель, оборудование и цветовая отделка стен, пола и потолка в офисе должны представлять собой единый ансамбль. Только тогда рабочее помещение станет залогом комфорта и уюта.

Если вам удастся создать уют в своём офисе и обставить его современной эргономичной мебелью, то сотрудникам в таком помещении будет работать комфортно, что непременно отразится на психологическом климате в коллективе, а это, в свою очередь, будет способствовать общему повышению производительности и, в конечном счёте, успешности всего предприятия.